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La Mairie recrute

Offres d’emploi

Offre : Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe

Date limite de candidature :
22 septembre 2021

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Offre : Chargé(e) de paie

Mission principale : Assurer le suivi administratif des agents contractuels et la paie des agents des collectivités Ville de Troyes, Cmas et Troyes Champagne Métropole

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Adjoint administratif

Date limite de candidature :
24 septembre 2021

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Offre : Agent extérieur des équipements sportifs (H/F)

Mission principale : Entretien général extérieur des équipements sportifs

Expérience souhaitée dans le poste : indifférent

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : contractuel

Grade(s ): Adjoint technique

Date limite de candidature :
24 septembre 2021

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Offre : Agent polyvalent en Résidence Personnes Agées (H/F)

Mission principale : Contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à l'accompagnement des résidents au sein du service, en veillant à la sécurité individuelle et collective, en favorisant le maintien de l'autonomie par le biais d'animations, d'actions de prévention de la perte d'autonomie, d'entretien du lien social.

Expérience souhaitée dans le poste : indifférent

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : contractuel

Grade(s ): Agent social ou Adjoint technique

Date limite de candidature :
24 septembre 2021

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Offre : Gardien de Police Municipale (H/F)

Mission principale : Dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, vous appliquez les pouvoirs de Police du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire

Grade(s ): Gardien-Brigadier

Date limite de candidature :
30 septembre 2021

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Offre : Responsable du service action sociale (H/F)

Mission principale : vous participez, en cohérence avec les besoins du territoire, à la définition des orientations stratégiques en matière d’accès aux droits et d’accompagnement social et du plan d’action du mandat.

Expérience souhaitée dans le poste : entre 5 et 10 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Conseiller socio-éducatif

Date limite de candidature :
30 septembre 2021

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Offre : Agent polyvalent en signalisation-illuminations (H/F)

Mission principale : Participe à la maintenance et à l’installation de la signalisation verticale et temporaire et également de la maintenance et l’installation des illuminations.

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Adjoint technique

Date limite de candidature :
30 septembre 2021

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Offre : Agent spécialisé des écoles maternelles (H/F)

Mission principale : Interventions plurielles dans les différentes écoles maternelles.

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Agent spécialisé des écoles maternelles

Date limite de candidature :
30 septembre 2021

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Offre : Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Mission principale : Contribuer au bon développement, à l’épanouissement de l’enfant, animer l’équipe auprès des enfants dans le respect du projet d’établissement

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Educateur de Jeunes Enfants

Date limite de candidature :
30 septembre 2021

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Offre : Agent polyvalent espaces paysagers (H/F)

Mission principale : Conduite de véhicules, matériel espaces verts et d’engins de chantier et Rénovation, création des Espaces Verts

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Adjoint technique

Date limite de candidature :
8 octobre 2021

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Offre : Second au Responsable du Patrimoine Arboré (H/F)

Mission principale : Second au Responsable du Patrimoine Arboré en charge de la gestion des arbres (entretien – remplacement – protection – valorisation)

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Agent de maitrise

Date limite de candidature :
8 octobre 2021

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Offre : Directeur Accueil de Loisirs (H/F)

Mission principale : Assurer l’encadrement, l’animation et l’administration d’un Accueil de Loisirs

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire

Grade(s ): Animateur

Date limite de candidature :
15 octobre 2021

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Offre : Coordinateur de quartier (H/F)

Mission principale : Garant de la relation de proximité avec les habitants du quartier

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Rédacteur / Animateur

Date limite de candidature :
15 octobre 2021

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Offre : Assistant socio-éducatif (H/F)

Mission principale : Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Assistant socio-éducatif

Date limite de candidature :
15 octobre 2021

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Offre : Assistant maternel (H/F)

Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique.

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : contractuel

Grade(s ): Assistant maternelle

Date limite de candidature :
15 octobre 2021

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Offre : Pianiste accompagnateur chant lyrique et musique (H/F)

Mission principale : Pianiste Accompagnateur Chant lyrique et musique

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Date limite de candidature :
15 octobre 2021

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Offre : Conducteur d’opérations en bâtiment – Constructions Publiques (H/F)

Mission principale : Conduite d’opérations – Programmation – Suivi Maîtrise d’œuvre

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
+ régime indemnitaire

Statut : titulaire ou contractuel

Grade(s ): Adjoint administratif

Date limite de candidature :
22 octobre 2021

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Candidature spontanée / Demande de stage / Candidature pour un Job d’été

Pour toute candidature spontanée ou demande de stage, merci d’adresser CV et lettre de motivation via les formulaires suivants :

Avantages et prestations

La Ville de Troyes mène une politique volontariste en consacrant 1.4% de sa masse salariale à l’action sociale. Elle propose ainsi un panel de prestations culturelles, de loisirs, familiales ou sociales.

  • Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages,…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
  • La Ville est adhérente au Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
  • Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.

 

La Ville a également souhaité s’engager pour la protection de la santé de ses agents en proposant :

  • Une participation financière (35€ nets mensuels) à votre complémentaire santé, pour toute adhésion à un contrat labellisé (proposé par une majorité de mutuelles).
  • L’adhésion à un régime de prévoyance permettant d’obtenir un complément de salaire en cas de passage à demi-traitement consécutif à une maladie.
Vacations au sein des Maisons Petite Enfance

La Ville de Troyes recrute, dans le cadre de contrats de remplacements, des auxiliaires de puériculture et/ou des CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

Remplacements à pourvoir tout au long de l’année.

Envoyer lettre de motivation et CV à : ressources.polefp@ville-troyes.fr 

Vacations au sein des écoles publiques troyennes

Vacations au sein des écoles publiques troyennes pour l’encadrement des enfants sur les temps de garderie, d’étude et de restauration :

Le Pôle Famille et Proximité de la Ville de Troyes recherche des personnes pouvant effectuer des vacations (remplacements ponctuels) au sein des écoles afin d’accueillir et d’encadrer en toute sécurité les enfants, principalement sur les temps suivants :

  • Service de garderie ou temps récréatif avant et après l’école : intervention possible de 7h30 à 8h35 le matin et, le soir, de 16h30 à 17h00 ou de 17h45 à 18h15. Pour encadrer (accueil et surveillance active) les enfants sur ces temps, le diplôme du BAFA ou le CAP petite enfance sont requis.
  • Service de restauration scolaire : intervention de 12h00 à 13h35. Pour accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur ce temps méridien, le diplôme du BAFA  ou le CAP petite enfance sont requis.
  • Service d’étude (« Mon temps cartable ») : intervention de 16h30 à 17h45. Le diplôme du baccalauréat est demandé afin de pouvoir, outre l’encadrement d’un groupe d’enfants, accompagner et vérifier la réalisation par les enfants de leur travail personnel (devoirs).

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, ainsi qu’une copie du diplôme (BAFA, CAP PE, baccalauréat)

  • à l’adresse suivante :
    Mairie de Troyes – Pôle Famille et Proximité – Service ressources – 1, rue de la Tour – 10 000 TROYES
  • ou à l’adresse mail suivante : ressources.polefp@ville-troyes.fr
Vacations au sein des Accueils de Loisirs troyens
Vacations au sein des Accueils de Loisirs troyens pour l’encadrement des enfants (3-12 ans) les mercredis.

Le Pôle Famille et Proximité de la Ville de Troyes recherche des personnes pouvant effectuer des vacations afin d’accueillir en toute sécurité les enfants et animer des activités dans le cadre des accueils de Loisirs :

  • Les journées du mercredi et durant les vacances scolaires.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, ainsi qu’une copie du diplôme (BAFA, CAP PE, baccalauréat) à l’adresse suivante :

Vacations au sein des Espaces Intergénérationnels dans le cadre du projet Objectif Réussite Collégiens

Encadrement d’élèves de la 6e à la 3e, deux soirées minimum par semaine de 17h à 18h30

Le Pôle Famille et Proximité de la Ville de Troyes recherche des étudiants engagés et qualifiés pour assurer les missions de soutien et d’accompagnement de proximité aux devoirs des collégiens :

  • Interventions 2 jours par semaine selon planning de l’espace intergénérationnel (hors vacances scolaires)
  • Temps de préparation hebdomadaire

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, ainsi qu’une copie du diplôme (Bac et post-bac, BAFA…) à l’adresse suivante :

La Police Municipale de Troyes recherche des vacataires...

afin d’assurer la sécurité des enfants sur la traversée de chaussée au droit des écoles.

La Police Municipale de la ville de Troyes recherche des personnes pouvant effectuer des vacations (remplacements ponctuels) afin d’assurer la sécurité de traversée des enfants sur les passages protégés à proximité des établissements scolaires, principalement sur les temps suivants :

08h25 à 08h55 ; 11h55 à 12h20 ; 13h25 à 13h50 ; 16h25 à 18h05.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation,

  • A l’adresse suivante :
    Police Municipale 30 rue Claude Huez 10 000 Troyes
  • ou à l’adresse mail suivante : s.minne@ville-troyes.fr