Offres d’emploi
Offre : Jardinier de la Régie Espaces Paysagers (H/F) Mission principale : Entretien, rénovation et création des Espaces Verts. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Responsable patrimoine arboré (H/F) Mission principale : Responsable du patrimoine arboré en charge de la gestion des arbres (entretien – remplacement – protection – valorisation) Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole. Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien / Agent de maîrise Date limite de candidature : Offre : Auxiliaire de puériculture diplômé d’état (H/F) Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Auxiliaire de puériculture Date limite de candidature : Offre : Technicien d’études et surveillant de travaux bâtiments (H/F) Mission principale : Études et suivi de projets dans tous les corps d’état du bâtiment, de la conception à la réalisation (maîtrise d’œuvre interne). Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Assistant d’accueil Petite enfance (H/F) Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Directeur de Maison Petite Enfance collective ou familiale (H/F) Mission principale : Assurer la direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants de plus de 60 places en veillant à la santé, la sécurité et au bien être des enfants qui leurs sont confiés, ainsi qu’à leur développement, dans le respect de l’autorité parentale. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Infirmier Puériculteur Date limite de candidature : Offre : Technicien des Piscines Municipales (H/F) Mission principale : Technicien Piscine. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Technicien en charge du suivi des ERP (H/F) Mission principale : Suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) de 5ème catégorie. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Rédacteur Date limite de candidature : Offre : Électrotechnicien de maintenance (H/F) Mission principale : Opérations de maintenance liées à la signalisation tricolore, aux systèmes de contrôle d’accès (bornes escamotables), aux bornes de stationnement, et participation ponctuelle aux illuminations de Noël. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Responsable d’unité équipe accueil/surveillance Pôle Muséal (H/F) Mission principale : Encadrement de l'équipe des agents d'accueil et de surveillance des musées et des églises Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Rédacteur Date limite de candidature : Offre : Directeur Santé Publique (H/F) Mission principale : Assurer le pilotage, la coordination et l'évaluation des projets locaux définis, à partir des besoins identifiés de la population troyenne et le pilotage du service communal d’hygiène et de santé Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Attaché Date limite de candidature : Offre : Coordinateur Petite Enfance (H/F) Mission principale : Poste à temps non complet (50%) - Assurer aux côtés des directeurs et directeurs adjoints une coordination dédiée auprès des équipes et assurer la responsabilité par délégation en l’absence de la directrice au sein des structures ne disposant pas d’adjoint. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Infirmier en soins généraux Date limite de candidature : Offre : Peintre (H/F) Mission principale : Mise en peinture des éléments menuisés et métalliques fabriqués par les ateliers bâtiments. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Maçon – Spécialisation voirie (H/F) Mission principale : Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale dans le domaine de la maçonnerie et du pavage. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Chef jardinier (H/F) Mission principale : Responsable de l’unité régie jardiniers. Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Agent de maîtrise Date limite de candidature : Offre : Gardien de Police Municipale (H/F) Mission principale : Dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, vous appliquez les pouvoirs de Police du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire Grade(s ): Gardien-Brigadier Date limite de candidature : Offre : Assistant maternel (H/F) Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : contractuel Grade(s ): Assistant maternel Date limite de candidature :
4 décembre 2023
4 décembre 2023
6 décembre 2023
6 décembre 2023
6 décembre 2023
8 décembre 2023
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10 décembre 2023
12 décembre 2023
15 décembre 2023
15 décembre 2023
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19 décembre 2023
20 décembre 2023
22 décembre 2023
31 décembre 2023
31 décembre 2023
Avantages et prestations
- Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages,…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
- La Ville est adhérente au Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
- Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.
La Ville a également souhaité s’engager pour la protection de la santé de ses agents en proposant :
- Une participation financière (35€ nets mensuels) à votre complémentaire santé, pour toute adhésion à un contrat labellisé (proposé par une majorité de mutuelles).
- L’adhésion à un régime de prévoyance permettant d’obtenir un complément de salaire en cas de passage à demi-traitement consécutif à une maladie.