Offres d’emploi
Mission principale : La Direction des Systèmes d’Information, composée de 34 personnes, gère l’ensemble du système d’information de la collectivité, le parc informatique, les infrastructures système et réseau, et assure la sécurité de l’ensemble. Le poste est rattaché au Service Etudes et Développement, l’un des 4 services de la DSI.
Expérience souhaitée dans le poste : Junior (1-2 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Technicien
Date limite de candidature :
16/08/2024
Mission principale : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez amené à accompagner les enfants dans leur développement psychique et moteur en s'adaptant à leurs besoins.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Auxiliaire de Puériculture
Date limite de candidature :
14/08/2024
Mission principale : En tant que Correspondant proximité Ville de Troyes / Troyes Champagne Métropole vous serez amené à apporter des réponses aux personnes rencontrant des difficultés dans l'usage du domaine public
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Technicien
Date limite de candidature :
13/08/2024
Mission principale : En qualité de Médiateur de tranquillité publique vous serez amené à mettre en œuvre les orientations opérationnelles du C.L.S.P.D. en matière de tranquillité publique, faciliter les liens entre les habitants, le service public de la Mairie et les différentes institutions et aussi assurer des activités de médiation dans les espaces publics contribuant à la prévention de la délinquance et à la tranquillité publique.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Adjoint d'animation
Date limite de candidature :
13/08/2024
Mission principale : En tant que Maçon spécialisation voirie vous serez amené à réaliser des opérations de bordurage, de la réfection ou construction de bouches ainsi que d'avaloirs et puis aussi de la reprise de caniveaux pavés au béton.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Adjoint Technique
Date limite de candidature :
12/08/2024
Mission principale : D’un profil transversal et polyvalent, vous serez l’interface privilégié entre les directeurs des structures (Maisons Petite Enfance, Ecoles, Accueil de loisirs) de la Direction Enfance, Education, Jeunesse et les services techniques. Facilitateur de la compréhension des enjeux et des normes liées à l’accueil de jeunes enfants, vous assurerez le suivi des améliorations bâtimentaires et environnementales des 80 bâtiments de la Direction, dans le respect de ces enjeux spécifiques, de la formulation du besoin aux vérifications de conformité.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Rédacteur, Technicien
Date limite de candidature :
06/08/2024
Mission principale : Spécialité Formation musicale : Enseignement à tous niveaux d'apprentissage.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA)
Date limite de candidature :
05/08/2024
Mission principale : Professeur d’accompagnement. Professeur de déchiffrage pour les élèves pianistes. Accompagnement de certaines classes instrumentales.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Assistant d'enseignement artistique, Professeur d'enseignement artistique
Date limite de candidature :
05/08/2024
Mission principale : Assurer l’encadrement et la responsabilité du service Budget Programmation et Prospective.
Expérience souhaitée dans le poste : Confirmé (3-5 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Attaché
Date limite de candidature :
05/08/2024
Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Assistant maternel
Date limite de candidature :
11/08/2024
Mission principale : Travaux de maintenance et de confection dans le domaine de la métallerie.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Adjoint technique
Date limite de candidature :
30/07/2024
Mission principale : Entretien, rénovation et création des espaces verts.
Expérience souhaitée dans le poste : Junior (1-2 ans)
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire ou contractuel
Grade(s ) : Adjoint technique
Date limite de candidature :
30/07/2024
Mission principale : CDD de remplacement
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Adjoint territorial d'animation
Date limite de candidature :
30/07/2024
Mission principale : Contribuer au bon développement, à l’épanouissement de l’enfant, animer l’équipe auprès des enfants dans le respect du projet d’établissement.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Contractuel
Grade(s ) : Educateur de jeunes enfanrs
Date limite de candidature :
29/07/2024
Mission principale : Dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, vous appliquez les pouvoirs de Police du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d'expérience
Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire
Statut : Titulaire
Grade(s ) : Gardien-Brigadier
Date limite de candidature :
31/12/2024
Avantages et prestations
La Ville de Troyes mène une politique volontariste en consacrant 1.4% de sa masse salariale à l’action sociale. Elle propose ainsi un panel de prestations culturelles, de loisirs, familiales ou sociales.
- Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages,…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
- La Ville est adhérente au Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
- Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.
La Ville a également souhaité s’engager pour la protection de la santé de ses agents en proposant :
- Une participation financière (35€ nets mensuels) à votre complémentaire santé, pour toute adhésion à un contrat labellisé (proposé par une majorité de mutuelles).
- L’adhésion à un régime de prévoyance permettant d’obtenir un complément de salaire en cas de passage à demi-traitement consécutif à une maladie.