Offres d’emploi
Offre : Chargé de mission fiscalité et dotations (H/F) Mission principale : Gérer les principales ressources de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole : fiscalité locale et concours financiers de l’État. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Attaché Date limite de candidature : Offre : Chargé de projet d’aménagement d’espaces publics – Concepteur Projeteur (H/F) Mission principale : Études d’aménagements de voiries et requalification urbaine. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Animateur (H/F) Mission principale : Mise en oeuvre et encadrement d’activités et animations à destination de publics adolescents dans le cadre des projets portés par les Espaces intergénérationnels de la Ville de Troyes. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : contractuel Grade(s ): Adjoint territorial d'animation Date limite de candidature : Offre : Assistant d’enseignement artistique – Danse Jazz (H/F) Mission principale : Enseignement de la danse jazz, de l’éveil et initiation danse. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant d’enseignement artistique Date limite de candidature : Offre : Assistant maternel (H/F) Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : contractuel Grade(s ): Assistant maternel Date limite de candidature : Offre : Technicien Support et Gestion du parc informatique (H/F) Mission principale : Assurer la maintenance du parc informatique et participer au support Ville de Troyes, du CMAS et de Troyes Champagne Métropole. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Développeur d’applications métiers (H/F) Mission principale : Développement, intégration et maintenance d’applications web métiers. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien / Ingénieur Date limite de candidature : Offre : Chargé de gestion du domaine public (H/F) Mission principale : Gestion administrative du domaine public. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint administratif Date limite de candidature : Offre : Auxiliaire de puériculture diplômé d’état (H/F) Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Auxiliaire de puériculture Date limite de candidature : Offre : Éducateur jeunes enfants (H/F) Mission principale : Contribuer au bon développement, à l’épanouissement de l’enfant, animer l’équipe auprès des enfants dans le respect du projet d’établissement. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Éducateur territorial de jeunes enfants Date limite de candidature : Offre : Assistant d’accueil Petite enfance (H/F) Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Assistant d’enseignement artistique – Formation musicale (H/F) Mission principale : Enseignement de la formation musicale. Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant d’enseignement artistique Date limite de candidature : Offre : Technicien d’études et surveillant de travaux bâtiments (H/F) Mission principale : Études et suivi de projets dans tous les corps d’état du bâtiment, de la conception à la réalisation (maîtrise d’œuvre interne). Expérience souhaitée dans le poste : indifférent Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Gardien de Police Municipale (H/F) Mission principale : Dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, vous appliquez les pouvoirs de Police du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire Grade(s ): Gardien-Brigadier Date limite de candidature :
2 juin 2023
7 juin 2023
13 juin 2023
15 juin 2023
16 juin 2023
19 juin 2023
21 juin 2023
21 juin 2023
23 juin 2023
23 juin 2023
23 juin 2023
24 juin 2023
24 juin 2023
30 juin 2023
Avantages et prestations
- Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages,…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
- La Ville est adhérente au Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
- Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.
La Ville a également souhaité s’engager pour la protection de la santé de ses agents en proposant :
- Une participation financière (35€ nets mensuels) à votre complémentaire santé, pour toute adhésion à un contrat labellisé (proposé par une majorité de mutuelles).
- L’adhésion à un régime de prévoyance permettant d’obtenir un complément de salaire en cas de passage à demi-traitement consécutif à une maladie.
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