Offres d’emploi
Offre : Directeur adjoint du marketing territorial (H/F) Mission principale : Participation et mise en oeuvre de la stratégie de marketing territorial de la Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Attaché Date limite de candidature : Offre : Chauffeur poids lourd polyvalent (H/F) Mission principale : Conduite VL et PL, chargement et entretien des véhicules, installation de matériels de festivité, déménagement, pavoisement, nettoyage de véhicule. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Chargé de mission en urbanisme et du projet Action Cœur de Ville (H/F) Mission principale : La mission consiste à mener des études urbaines et gérer les outils de planification urbaine de la Ville de Troyes et par ailleurs, à participer au montage des opérations liées au dispositif Actions Cœur de Ville 2018-2026 pour la Ville Troyes/Troyes Champagne Métropole. Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Attaché/Ingénieur Date limite de candidature : Offre : Référent ERP et Travaux – Maintenance et Usages des locaux scolaires (H/F) Mission principale : Identifie, coordonne et planifie, en lien avec les services techniques (référents des bâtiments et régie), les services affaires scolaires et périscolaires et les écoles, les travaux d’entretien des bâtiments à réaliser. Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien ou Rédacteur Date limite de candidature : Offre : Jardinier (H/F) Mission principale : Entretien, rénovation et création des Espaces Verts Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique Date limite de candidature : Offre : Référent financements extérieurs, suivi budgétaire et achats (H/F) Mission principale : Assurer le suivi des financements extérieurs et le budget du pôle Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint administratif Date limite de candidature : Offre : Surveillant de travaux voirie (H/F) Mission principale : Assurer le suivi et l’organisation des travaux de voirie et des réseaux divers sur le domaine public de la Ville de Troyes et des voiries de Troyes Champagne Métropole Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Assistant d’enseignement artistique discipline jazz instrument à vent (H/F) Mission principale : Enseignement du jazz et d’un instrument à vent (saxophone, trompette ou trombone) à tous niveaux d’apprentissage, de l’initiation (éducation artistique) à l’enseignement artistique spécialisé organisé en cycles pluriannuels d’apprentissages dans une optique amateur, voire professionnelle. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Date limite de candidature : Offre : Assistant d’enseignement artistique discipline formation musicale spécialité éveil et initiation (H/F) Mission principale : Enseignement de l’éveil musical. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Date limite de candidature : Offre : Accompagnateur danse jazz et classique (H/F) Mission principale : Accompagnement des classes de danse jazz, classique et éveil/initiation, dans le cadre des missions pédagogiques et artistiques, culturelles et territoriales Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe Date limite de candidature : Offre : Auxiliaire de puériculture (H/F) Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Auxiliaire de puériculture de classe normale Date limite de candidature : Offre : Instructeur des autorisations du droit des sols (H/F) Mission principale : Instruction des autorisations du droit des sols. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Adjoint technique / Adjoint administratif / Technicien / Rédacteur Date limite de candidature : Offre : Directeur Accueil de loisirs (H/F) Mission principale : Assurer l’encadrement, l’animation et l’administration d’un Accueil de Loisirs Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Animateur Date limite de candidature : Offre : Conseiller en prévention et sécurité des personnes au travail (H/F) Mission principale : Participe à la définition et pilote la mise en œuvre de la démarche globale hygiène et sécurité et qualité de vie au travail pour 3 collectivités Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Ingénieur Date limite de candidature : Offre : Responsable du suivi des travaux concessionnaires sur domaine public (H/F) Mission principale : Assurer la coordination, le suivi et la gestion des travaux de concessionnaires et d’intervention sur le domaine public de la Ville de Troyes et des voiries communautaires Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Technicien Date limite de candidature : Offre : Assistant maternel (H/F) Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : contractuel Grade(s ): Assistant maternel Date limite de candidature : Offre : Gardien de Police Municipale (H/F) Mission principale : Dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, vous appliquez les pouvoirs de Police du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire Grade(s ): Gardien-Brigadier / Brigadier Chef principal Date limite de candidature : Offre : Chargé des relations presse (H/F) Mission principale : Gestion des relations presse de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Attaché / Rédacteur Date limite de candidature : Offre : Assistant socio-éducatif (H/F) Mission principale : Répondre aux besoins sociaux des usagers troyens Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Assistant socio-éducatif Date limite de candidature : Offre : Assistante de direction (H/F) Mission principale : Au sein du Pôle Famille et proximité et du Centre Municipal d'Action sociale , vous assistez la Directrice Générale Adjointe Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Statut : titulaire ou contractuel Grade(s ): Rédacteur Date limite de candidature :
27 mai 2022
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3 juin 2022
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8 juin 2022
10 juin 2022
16 juin 2022
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16 juin 2022
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17 juin 2022
19 juin 2022
24 juin 2022
30 juin 2022
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8 juillet 2022
8 juillet 2022
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Avantages et prestations
- Un Comité des œuvres Sociales (COS) organise des manifestations pour les personnels de la Ville (Vœux, voyages,…) et met à disposition un large choix de prestations (places de cinéma, participation à l’achat de places de concerts, de licence d’activités sportives, touristiques, ou d’actions culturelles, etc.)
- La Ville est adhérente au Comité national d’actions sociales (CNAS) qui offre des participations financières et réductions à différents événements et des prestations (abonnements, vacances, tickets CESU, achat véhicules, prêts…) sur toute la France
- Des prestations d’actions sociales propres à la collectivité sont également offertes sous forme de participation aux frais d’allocation de garde de jeunes enfants, prestations pour séjours d’enfants en centre de loisirs et linguistiques etc.
La Ville a également souhaité s’engager pour la protection de la santé de ses agents en proposant :
- Une participation financière (35€ nets mensuels) à votre complémentaire santé, pour toute adhésion à un contrat labellisé (proposé par une majorité de mutuelles).
- L’adhésion à un régime de prévoyance permettant d’obtenir un complément de salaire en cas de passage à demi-traitement consécutif à une maladie.
