Date limite de candidature : 31 juillet 2019

Poste à pourvoir le : septembre 2019

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES
Construit, propose et rédige le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
Participe à l’élaboration du budget et en suit l’exécution,
Anticipe la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
Élabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
Encadre l’équipe d’animation et conduit le projet pédagogique,
Assure l’évaluation du projet,
Applique et fait appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
Anime la relation avec les familles,
Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
Associe les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l’enfant accueilli dans sa globalité.

ACTIVITES ANNEXES
Élabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
Met en valeur les projets et activités du centre,
Développe des coopérations et des services,
Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
Prévoit et réalise diverses commandes liées à l’organisation de l’Accueil de Loisirs,
Participe au jury de recrutement des équipes d’animation,
Veille au bon entretien (locaux, matériel …) de l’Accueil de Loisirs

CONTRAINTES DU POSTE
Congé annuel de 4 semaines août ou juillet et 1 semaine en fin d’année,
Travail le Mercredi et vacances scolaires.

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS
Connaissances dans le secteur animation tout public (BPJEPS – LTP) : activités récréatives, d’éveil, etc.,
Connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public,
Signes d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent (addiction, etc.),
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent,
Maîtrise de l’outil informatique.

SAVOIR-FAIRE
Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit, d’agressivité,
Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.

SAVOIR-ÊTRE
Savoir se positionner auprès de l’enfant et de sa famille ainsi qu’au sein de l’équipe : Patience, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension Pédagogie.

Hotel de Ville
place Alexandre Israel
10026 Troyes Cedex
03 25 42 33 33
03 25 73 47 43

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