Date limite de candidature : 16 février 2020

Poste à pourvoir le : 2ème trimestre 2020

Description du poste

Mission principale : Responsable du patrimoine arboré en charge de la gestion des arbres (entretien – remplacement – protection – valorisation) Ville de Troyes et Troyes Champagne Métropole

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Planification et organisation des travaux d’élagage-
  • Programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d’élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
  • Supervision du suivi au quotidien de l’état sanitaire des arbres
  • Supervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
  • Elaboration et mise en place de documents et d’outil de gestion du patrimoine arboré et naturel
  • Surveillance des travaux d’aménagement et d’entretien réalisés par entreprise
  • Proposition et exécution du budget pour le patrimoine arboré
  • Contrôle de l’application des règles sur l’hygiène et la sécurité du travail
  • Optimisation du fonctionnement avec contrôle des coûts
  • Organisation et exécution de toutes missions incombant à l’unité Patrimoine arboré

    ACTIVITES ANNEXES

  • Participation à l’élaboration des projets de plantation d’arbres
  • Participation au suivi de la gestion des forêts
  • Participation active aux réunions de bureau
  • Participation aux différentes manifestations et expositions
  • Participation au suivi administratif du service et accueil du public
  • Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
  • Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités

    CONTRAINTES DU POSTE

  • Grande disponibilité
  • Horaires aménagés selon les saisons – Viabilité hivernale
  • Travail extérieur par tout temps

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS

  • Connaissance et maîtrise des techniques arboricoles d’ornement (Identification – Biologie et biomécanique végétale – Parasitologie – Elagage etc…)
  • Connaissance des techniques d’aménagements paysagers et des milieux naturels
  • Connaissance des méthodes de lutte intégrée et de la botanique :
    de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité du travail
    des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers
  • Utilisation des outils comptables, de gestion
  • Utilisation de l’outil informatique (S.I.G.)
  • Bonnes connaissances de la  réglementation des marchés publics
    Connaissances en gestion de l’environnement

SAVOIR-FAIRE

  • Application des orientations du service (Lutte intégrée, gestion naturel, techniques de taille…)
  • Hiérarchiser les interventions dans l’objectif de sécuriser le domaine public
  • Mesurer les risques liés à l’état sanitaire des arbres et pondérer les actions à mener
  • Exécution d’un travail de qualité dans un temps raisonné
  • Posséder des aptitudes rédactionnelles
  • Etre force de proposition et avoir un sens développé de l’organisation
  • Transmettre et expliquer avec pédagogie et diplomatie la finalité des techniques appliquées et les choix d’orientation du service
  • Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
  • Savoir utiliser l’outil informatique
  • Encadrement et management d’une équipe

    SAVOIR-ETRE

  • Qualité d’écoute, intégrité, disponibilité, discrétion, bon relationnel
  • Posséder un très bon état d’esprit d’équipe – Etre respectueux et rigoureux
  • Excellente appréhension du service public