Date limite de candidature : 28 août 2019

Poste à pourvoir le : 2ème semestre 2019

Description du poste

Mission principale : assurer le suivi des budgets principaux et annexes (3 collectivités) et la valorisation des charges de personnel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord financier et des indicateurs d’évolution de la masse salariale (frais de personnel mensuel, suivi des enveloppes heures supplémentaires et des non titulaires…), tout ayant un rôle de veille sur la consommation des crédits annuels

Etablir les valorisations des charges de personnel dans le cadre d’études internes, dossiers de subventions, à la demande de la direction des finances Analyse des données sociales et évaluation de toutes mesures RH ayant un impact financier (suivi mensuel régime indemnitaire, réforme, recrutement …)

Préparation et suivi des budgets primitifs et annexes des 3 collectivités en matière de personnel,

Correspondant comptable chargé des crédits de fonctionnement de la DRH, notamment les virements des lignes budgétaires et les recettes liées au personnel

Suivi et analyse des conventions de mutualisation, en lien avec la direction des finances

ACTIVITES ANNEXES

Participation à la conception et à l’analyse des tableaux de bords relatifs aux données sociales RH

CONTRAINTES DU POSTE

Présence en période de préparation budgétaire

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS

Disposer de solides compétences en comptabilité générale,

Notions souhaitées de la comptabilité publique,

Connaissance de la paie et des méthodes de contrôles, ainsi que la réglementation y afférent.

SAVOIR-FAIRE

Maîtrise de l’outil informatique,

Maîtrise des techniques de paie,

Capacité à respecter les délais.

SAVOIR-ETRE

Capacité d’analyse,

Capacité d’adaptation,

Disponibilité, discrétion, rigueur,

Aptitude à travailler en équipe.

Hotel de Ville
place Alexandre Israel
10026 Troyes Cedex
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