Date limite de candidature : 8 décembre 2019

Poste à pourvoir le : dès que possible

Description du poste

Mission Principale : Rôle de coordination sur les 2 piscines municipales des agents en charge de l’entretien des locaux

ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion et encadrement des 10 agents (plannings congés, roulement…)
Contrôle de l’hygiène et de la propreté des établissements,
Gestion des produits d’entretien (commandes et suivi de stocks),
Remplacement en cas d’absence des agents,
Surveillance et mise en propreté des locaux,
Application des obligations d’affichage (FDS, …),

ACTIVITES ANNEXES
Médiation avec les usagers
Vérification du port des EPI par les agents du service,
Contrôle de la bonne réalisation des missions du service.

CONTRAINTES DU POSTE
Cycle de travail du Lundi au Vendredi avec possibilité de travail le week-end
Travail sur les deux établissements,
Ouverture et fermeture des établissements,

PROFIL DE POSTE
SAVOIRS :
Connaissance des procédures, matériels et produits d’entretien,
Utiliser les différents produits (dangereux),
Travailler en équipe,
Manager et animer une équipe,
Mise en place de processus de nettoyage.

SAVOIR-FAIRE :
Faire respecter le règlement de l’établissement,
Accompagner et former les agents aux bonnes procédures.

SAVOIR-ETRE :
Donner une image positive de la collectivité auprès des utilisateurs,
Qualité d’écoute et bon relationnel,
Communiquer avec sa hiérarchie,
Respect du devoir de réserve,
Se former régulièrement.