Date limite de candidature : 6 mars 2021
Poste à pourvoir le : 01/04/2021
Description du poste
Missions principales : Contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à l’accompagnement des résidents au sein du service, en veillant à la sécurité individuelle et collective, en favorisant le maintien de l’autonomie par le biais d’animations, d’actions de prévention de la perte d’autonomie, d’entretien du lien social.
Activités principales
- Assurer la surveillance générale et particulière à partir de rondes dans l’établissement et de visites quotidiennes aux résidents
- Favoriser l’autonomie de la personne
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Appliquer le protocole d’entretien
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle (stimuler et adapter la participation de la personne à des activités)
- Assurer des transmissions orales et écrites de qualité
Activités annexes
- Mener des animations hebdomadaires (atelier) dans le but de préserver l’autonomie des résidents,
- Relations avec les familles des résidents, et tout organismes (CAF, ASIMAT, etc…).
Contraintes du poste : Astreintes sur demande du Chef de service
PROFIL
SAVOIRS
- Principes de diététique, d’hygiène et sécurité, alimentation, nutrition
- Notions d’éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Hygiène et méthode HACCP.
- Techniques de base en animation
- Techniques d’animation et d’écoute active
- Principes de l’ergonomie
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
SAVOIR-FAIRE
- Organiser et animer des activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- Participer à l’élaboration du projet d’animation
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Accompagner les résidents avec Bienveillance dans le respect de la culture de la bientraitance
SAVOIR-ETRE
- Avoir une communication adaptée à la personne âgée,
- Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne,
- Savoir travailler en équipe et transmettre les informations verbales et écrites,
- Promouvoir la notion de bientraitance.