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Date limite de candidature : 13 novembre 2020

Poste à pourvoir le : dès que possible

Description du poste

Missions principales : Contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à l’accompagnement des résidents au sein du service, en veillant à la sécurité individuelle et collective, en favorisant le maintien de l’autonomie par le biais d’animations, d’actions de prévention de la perte d’autonomie, d’entretien du lien social.

Activités principales

  • Assurer la surveillance générale et particulière à partir de rondes dans l’établissement et de visites quotidiennes aux résidents,
  • Favoriser l’autonomie de la personne,
  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence,
  • Appliquer le protocole d’entretien,
  • Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle (stimuler et adapter la participation de la personne à des activités),
  • Assurer des transmissions orales et écrites de qualité.

Activités annexes

  • Mener des animations hebdomadaires (atelier) dans le but de préserver l’autonomie des résidents,
  • Relations avec les familles des résidents, et tout organismes (CAF, ASIMAT, etc…).

Contrainte du poste

Astreintes sur demande du Chef de service

 

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS

– Titulaire du DEAES, DEAVS ou BAC PRO ASSP serait souhaitable,

– Principes de diététique, d’hygiène et sécurité, alimentation, nutrition,

– Notions d’éthique, de dignité de la personne, de déontologie,

– Hygiène et méthode HACCP,

– Techniques de base en animation,

– Techniques d’animation et d’écoute active,

– Principes de l’ergonomie,

– Techniques d’écoute active, de communication et d’observation

SAVOIR-FAIRE

– Organiser et animer des activités,

– Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,

– Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,

– Participer à l’élaboration du projet d’animation,

– Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne,

– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,

– Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,

– Accompagner les résidents avec bienveillance dans le respect de la culture de la bientraitance.

SAVOIR-ETRE

– Avoir une communication adaptée à la personne âgée,

– Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne,

– Savoir travailler en équipe et transmettre les informations verbales et écrites,

– Promouvoir la notion de bientraitance.