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Directeur Accueil de Loisirs (H/F)

Statut : titulaire

Date limite de candidature : 15 octobre 2021

Mission principale : Assurer l’encadrement, l’animation et l’administration d’un Accueil de Loisirs

Grade(s) : Animateur

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

  • Construit, propose et rédige le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
  • Participe à l’élaboration du budget et en suit l’exécution,
  • Anticipe la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
  • Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
  • Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
  • Encadre l’équipe d’animation et conduit le projet pédagogique,
  • Assure l’évaluation du projet,
  • Applique et fait appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
  • Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
  • Anime la relation avec les familles,
  • Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
  • Associe les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l’enfant accueilli dans sa globalité.

ACTIVITES ANNEXES

  • Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
  • Met en valeur les projets et activités du centre,
  • Développe des coopérations et des services,
  • Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
  • Prévoit et réalise diverses commandes liées à l’organisation de l’Accueil de Loisirs,
  • Participe au jury de recrutement des équipes d’animation,
  • Veille au bon entretien (locaux, matériel …) de l’Accueil de Loisirs.

CONTRAINTES DU POSTE 

 – Congé annuel de 4 semaines août ou juillet et 1 semaine en fin d’année,
– Travail le Mercredi et vacances scolaires.

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS

  • Être titulaire du concours d’Animateur territorial
  • Connaissances dans le secteur animation tout public (BPJEPS – LTP) : activités récréatives, d’éveil, etc.,
  • Connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
  • Connaissances pédagogiques liées au public,
  • Signes d’alerte dans les comportements de l’enfant et de l’adolescent (addiction, etc.),
  • Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent,
  • Maîtrise de l’outil informatique.

SAVOIR-FAIRE

  • Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
  • Aptitude à animer et diriger une équipe,
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit, d’agressivité,
  • Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation

SAVOIR-ETRE

Savoir se positionner auprès de l’enfant et de sa famille ainsi qu’au sein de l’équipe :

  • Patience,
  • Dynamisme,
  • Disponibilité,
  • Sens relationnel,
  • Écoute,
  • Compréhension,
  • Pédagogie.

Poste à pourvoir le : dès que possible