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Chef de service gestion de Parc informatique (H/F)

Statut : titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 3 décembre 2021

Mission principale : Le responsable de parc informatique est chargé d’organiser et de gérer le déploiement des équipements attribués aux agents ou aux services (PC fixes et portables, moyens d’impression, scanners, copieurs, traceurs…). Il est responsable du bon fonctionnement de tous ces matériels et de leur sécurité. Il supervise et assure la maintenance du matériel et l’adapte aux évolutions technologiques ainsi qu’aux besoins des différentes directions.

Grade(s) : Technicien ou Ingénieur

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage et management de service
Organiser le travail de l’équipe (6 agents) en fonction des objectifs fixés par la Direction et selon les besoins des directions.
Fixer les objectifs, planifier les tâches et vérifier leur bonne exécution.
Animer les réunions de travail.
Suivre en lien avec la direction de la DSI le budget lié à l’évolution de la gestion de parc
Maintenir les informations sur l’état du parc dans le logiciel d’inventaire de la collectivité.

Définition du schéma directeur de la collectivité en matière de parc informatique
Conseiller la direction des systèmes d’information dans le cadre de l’élaboration du plan d’équipement informatique au niveau matériel.
Collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
Définir avec la direction informatique, la politique de maintenance et de renouvellement du parc matériel.
Rédiger les cahiers des charges et participer aux acquisitions dans le respect du code des marchés publics.
Contribuer à la sécurité du système d’information

Accompagnement des techniciens :
Transmettre de nouvelles compétences et favoriser la veille technologique au sein de l’équipe
Définir et évaluer l’efficacité des procédures utilisées dans la collectivité
Assurer un support technique de niveau 2 aux utilisateurs

ACTIVITES ANNEXES

Participer, le cas échéant, aux autre missions de la Direction des Systèmes d’Information

CONTRAINTES DU POSTE

Horaires, grande disponibilité

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIRS 

Parfaite connaissance de l’environnement Microsoft Windows (OS du poste de travail).
Maîtriser l’architecture système et son paramétrage.
Parfaite connaissance des procédures de clonage permettant l’accélération de la préparation des postes de travail avant leur attribution.
Parfaite connaissance d’au moins un outil de télédistribution (mises à jour Windows, installation de logiciels, GPO…).
Capacité de diagnostiquer un problème ou une cause de panne, identifier une solution rapide et organiser la mise en œuvre de solutions ponctuelles ou durables.
Maîtrise des techniques de communication et d’animation de réunions
Posséder l’esprit de synthèse
Faire preuve d’adaptabilité face aux évolutions technologiques et des usages.
Bonne connaissance des principes de la sécurité des systèmes d’informations

Serait un plus :
Avoir une certification Microsoft
Avoir une certification ITIL
Une connaissance de l’environnement iOS et Android
Une connaissance de l’environnement MacOs
Maitriser la technologie des clients légers.

SAVOIR-FAIRE

Sens de l’organisation, de la méthode et des priorités
Aptitude à gérer et à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE

Diplomatie, discrétion, rigueur
Etre à l’écoute et posséder un esprit d’initiative
Autonomie
Bon relationnel car il est en contact direct avec les utilisateurs et les fournisseurs


Poste à pourvoir le : début 2022