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Chargé(e) de paie

Statut : titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 24 septembre 2021

Mission principale : Assurer le suivi administratif des agents contractuels et la paie des agents des collectivités Ville de Troyes, Cmas et Troyes Champagne Métropole

Grade(s) : Adjoint administratif

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

Activités principales :

  • Renseigner les agents contractuels sur toutes questions relatives à leur statut
  • Saisir les éléments de paie liés à la gestion des contrats
  • Gérer l’absence des agents contractuels (maladie, maternité, …)
  • Etablir les attestations CPAM et pôle emploi des agents contractuels
  • Assurer le suivi de la subrogation
  • Assurer la saisie des éléments variables de paie (changements de coordonnées, RIB, mise à jour de situations familiales …) pour les agents fonctionnaires et contractuels
  • Saisir et contrôler mensuellement l’application des heures supplémentaires
  • Assurer la préparation, le calcul, l’exécution et le contrôle de paie
  • Préparer les états de paie, l’imputation comptable et les déclarations de cotisations mensuelles
  • Etablir la DSN
  • Rédiger tout type d’attestation en lien avec les domaines susvisés

Contrainte du poste : Présence en période de paie

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissance de la paie et des méthodes de contrôles
  • Connaissances juridiques relatives à la gestion des contractuels de droit public
  • Connaissances juridiques relatives à la gestion des contractuels de droit privé
  • Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel RH, Utilisation du logiciel Finances
  • Maîtrise des techniques de paie
  • Capacité à respecter les délais
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à communiquer et renseigner le public (sens de l’écoute, bon relationnel)
  • Discrétion, rigueur, disponibilité
  • Aptitude à travailler en équipe

Poste à pourvoir le : 4ème trimestre 2021