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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Statut : titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 22 septembre 2021

Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant

Grade(s) : Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

ACTIVITES PRINCIPALES

-Accueillir l’enfant et ses parents, accompagner la séparation,

-Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son rythme,

-Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie,

-Organiser et animer les activités d’éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’EJE,

-Assurer la sécurité physique de l’enfant, observer son développement et alerter si besoin,

-Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,

-Observer et détecter les éventuels signes d’inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,

-Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux),

-Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l’accueil et de la vie de l’enfant,

-Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.

 

ACTIVITES ANNEXES

– Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation).

– Assurer la continuité de service en l’absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).

– Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.

– Participer à des activités de formation continue.

– Participer aux différentes réunions.

– Aménager et décorer le service.

– Elaborer les plannings en accord avec la directrice.

– Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l’absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).

– Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.

– Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

 

CONTRAINTES DU POSTE

-Ambiance bruyante. Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.

-Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.

-Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.

-MPE à étages.

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS :

– Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire

– Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.

– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.

– Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service   petite enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires

 

SAVOIR-FAIRE :

– Etablir une relation triangulaire avec les parents et l’enfant.

– Capacité d’observation et d’analyse.

– Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.

– Tenir compte des remarques et s’inscrire dans une démarche de progression.

– S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique

 

SAVOIR-ETRE :

– Accueillant(e), patient(e), à l’écoute, capable d’adaptation, disponible.

– Non jugeant(e), ouvert(e) d’esprit, discret(e).

– Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.

– Vigilant(e), organisé(e), rigoureux (se) et ponctuel(le).


Poste à pourvoir le : dès que possible