Sélectionner une page

Assistant maternel (H/F)

Statut : contractuel

Date limite de candidature : 15 octobre 2021

Mission principale : Accueillir des enfants à domicile et veiller à leur santé, leur sécurité, leur épanouissement physique et psychologique.

Grade(s) : Assistant maternelle

Expérience souhaitée dans le poste : entre 1 et 3 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES

– Satisfaire les besoins physiques et psycho affectifs de l’enfant.

– Accueillir l’enfant et ses parents ; accompagner la séparation.

– Assurer des transmissions de qualité (orales et/ou écrites) aux parents, à la directrice et aux collègues.

– Sécuriser l’enfant et l’accompagner vers l’autonomie

– Assurer la sécurité des enfants (prévention des accidents domestiques).

– Mettre en pratique toutes les règles d’hygiène (corporelle, matériel, locaux).

– Préparer, organiser et accompagner les temps de repos et de repas en adaptant le régime à l’âge de l’enfant, en relation avec les parents et dans le respect du plan alimentaire commun aux assistants(es) maternels(elles) de la MPE.

– Contribuer à l’éveil de l’enfant en mettant en place des activités adaptées à son âge et ses besoins dans un environnement sécurisé (activités-jeux-sorties-promenades)

– Accueillir régulièrement à domicile, la directrice, l’EJE, la psychologue et le médecin du service Petite Enfance.

– Participer de façon active aux groupes de jeux et activités éducatives au sein de la MPE la Farandole selon le planning établi par l’éducatrice de jeunes enfants.

– Transmettre chaque semaine à la directrice, le relevé des horaires de présence des enfants signés par les parents.

– Répondre aux demandes des parents en termes d’écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction

ACTIVITÉS ANNEXES

– Accompagner les enfants aux consultations médicales programmées à la MPE.

– Participer au projet d’établissement (élaboration, actualisation, décoration de l’établissement).

– Participer à des activités de formation continue.

– Participer aux différentes réunions

CONTRAINTES DU POSTE

– Conciliation vie professionnelle et vie privée (locaux, horaires).

– Portage des enfants et utilisation de poussettes lourdes.

– Amplitude horaire d’accueil.

PROFIL DE POSTE

SAVOIRS

-Posséder l’agrément délivré par le Conseil Départemental.

-Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l’enfant.

– Connaissance des protocoles médicaux, prévention des accidents domestiques et gestes de premiers secours.

– Connaissance du règlement de fonctionnement des établissements d’accueil de jeunes enfants Troyens et notamment des règles de fonctionnement de la MPE familiale.

SAVOIR-FAIRE

– Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant.

– Accueillir les enfants et les parents dans un cadre professionnel.

– Savoir se positionner en tant que professionnelle sous la responsabilité d’une hiérarchie.

– Gérer des enfants d’âges différents et organiser des activités adaptées à chacun.

– Accompagner l’enfant dans son développement vers l’autonomie en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel.

– Concilier vie professionnelle et vie privée.

– Séparer vie professionnelle et relations amicales avec les parents, les collègues.

– Savoir écouter et rassurer les parents dans la limite de la fonction.

– S’inscrire dans les projets, être moteur et dynamique

SAVOIR-ETRE

– Accueillante, organisée, disponible, à l’écoute, tolérante, dynamique, chaleureuse, patiente, discrète, créative.

– Avoir le sens du travail en équipe, le respect de l’autre, savoir se remettre en question et prendre en compte les remarques afin de progresser.

– Avoir le sens du service public


Poste à pourvoir le : 4ème trimestre 2021