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Assistant de gestion financière et fiscale (H/F)

Statut : titulaire ou contractuel

Date limite de candidature : 10 décembre 2021

Mission principale : Gestion comptable et fiscale

Grade(s) : Rédacteur ou Adjoint administratif

Expérience souhaitée dans le poste : entre 3 et 5 ans

Rémunération : selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire


Description du poste

Activités principales :

Suivi des ressources fiscales des collectivités :

En collaboration avec le responsable du service « ressources financières » :

  • Suivre la fiscalité locale directe et indirecte et les principaux concours financiers de l’Etat
  • Mettre à jour les tableaux de suivi de la fiscalité locale dans le but d’améliorer la connaissance du tissu fiscal local
  • Recueillir des éléments de réglementation en matière de fiscalité locale
  • Suivre les recettes fiscales encaissées par le comptable public (états P503)
  • Recenser et instruire les demandes d’exonération en matière de taxes locales
  • Participer à l’optimisation des bases fiscales
  • Préparer les commissions communales et intercommunales des impôts directs (par exemple) 

Gestion de la TVA :

  • Elaborer les déclarations périodiques
  • Suivre et comptabiliser les encaissements
  • Formaliser les demandes de remboursements de crédit de taxe 

Gestion du Fonds de compensation de la TVA :

  • Elaborer les déclarations périodiques
  • Suivre et comptabiliser les encaissements          

Activités annexes :

A des fins de continuité du service public, l’agent pourra se voir confier des missions ponctuelles en fonction des nécessités de service, dans le cadre d’un appui occasionnel à l’équipe de la Direction des finances.

 

PROFIL

  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, ainsi que des règles de la comptabilité et des finances publiques
  • Connaissances en matière de fiscalité locale directe et indirecte
  • La connaissance des mécanismes de la TVA et du FCTVA propres aux collectivités territoriales constituerait un atout supplémentaire
  • Gestion des relations avec les différents interlocuteurs (services institutionnels, services de la communauté d’agglomération, etc…)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, internet, Outlook)
  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Capacités rédactionnelles
  • Adaptabilité et réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité, autonomie

 


Poste à pourvoir le : Dès que possible